Vlaams opleidingsverlof

Werknemers in de privésector hebben onder bepaalde voorwaarden recht op het Vlaams opleidingsverlof. Ze mogen afwezig zijn op het werk om een opleiding te volgen, terwijl hun loon wordt doorbetaald. Na de opleiding kan de werkgever een forfaitair bedrag terugbetaald krijgen als compensatie.

• Je opleiding duurt minstens 32 uur per jaar en wordt aangekocht bij dezelfde opleidingsverstrekker, hier PCLT.
• Je volgt een opleiding die geregistreerd is in de opleidingsdatabank Vlaamse opleidingsincentives
• De opleiding wordt gegeven door een geregistreerde dienstverlener. Enkel de opleidingen van geregistreerde dienstverleners worden opgenomen in de opleidingsdatabank voor Vlaamse opleidingsincentives. Ga naar www.vlaanderen.be/opleidingsdatabank en vul bij het veld “Trefwoord, registratienummer, opleidingsverstrekker, …” het woord “praktijkcentrum” in. Zo vind je de PCLT-opleidingen die geregistreerd zijn voor het opleidingsverlof.
  U vindt ze ook terug in deze lijst: aanbod VOV-opleidingen bij PCLT
• De toelatingsvoorwaarden zijn vanaf 2025-2026: je moet minstens 80% tewerkgesteld zijn in de privésector in het Vlaams gewest en minstens gemiddeld 28 uur per week werken.
• Het forfaitair bedrag voor werkgevers wordt gewijzigd van € 21,30 naar € 14,91 per VOV-uur.
• Ingeval van uitzendarbeid
• De gebruiker moet behoren tot het toepassingsgebied van VOV. De gebruiker is de eindbegunstigde van de VOV-subsidie, niet het uitzendbureau.
• Het uitzendbureau moet de VOV-subsidie doorstorten aan de gebruiker. Het uitzendkantoor mag een administratieve kost voor het verwerven van de VOV-subsidie aanrekenen aan de gebruiker.

U hebt recht op Vlaams opleidingsverlof als u aan de voorwaarden EN aan minstens één van onderstaande punten voldoet:

• een arbeidsmarktgerichte opleiding volgen die geregistreerd is in de ‘opleidingsdatabank Vlaamse opleidingsincentives‘
  Uitzondering: Een opleiding volgen via een examencontract geeft geen recht op VOV.
• een loopbaangerichte opleiding volgen
  (= een opleiding die aangeraden wordt in het persoonlijk ontwikkelingsplan tijdens het volgen van loopbaanbegeleiding)
• examens afleggen bij de Vlaamse examencommissie
• examens afleggen die de Vlaamse Gemeenschap organiseert om eerder verworven competenties te erkennen (ervaringsbewijs)

Voor elke werknemer wordt er per schooljaar maximum 125 uren VOV voorzien. 
Uw persoonlijke maximum en uw concreet aantal uren VOV per schooljaar wordt bepaald door uw tewerkstellingspercentage en het type opleiding/examen dat u volgt:

Tewerkstellingspercentage

• Om uw persoonlijk maximum te berekenen kijkt u eerst naar uw tewerkstellingspercentage van september. Vermenigvuldig dat tewerkstellingspercentage (TWP) met 125 uren: Dit is uw persoonlijke maximum voor dit schooljaar. Voor deeltijdsen is dat dus minder dan 125 uren.
• vb. TWP in september (DmfA) = 75%: u hebt recht op 93,75 uren VOV
• Werkt u in september minder dan 50%? Kijk dan naar de maand waarin uw opleiding start.
• Werkt u in die maand minstens 50%? Dan vermenigvuldigt u dit percentage met 125 en wordt dat uw persoonlijke maximum. 
• Start de opleiding in september? Dan heeft u geen recht op VOV.
• Werkt u 50% met een vast uurrooster, dan heeft u alleen recht op VOV als er lesuren/examens samenvallen met uw arbeidstijd. U kunt het VOV alleen opnemen tijdens die samenvallende uren.

Type opleiding/examen

Het concrete aantal uren VOV voor uw werknemer hangt af van het type opleiding/examen dat hij volgt (steeds beperkt tot uw persoonlijk maximum): 

• Opleidingen die regelmatige aanwezigheid vereisen:
• aantal uren VOV conform het aantal aanwezige lesuren.
• Opleidingen gebaseerd op lestijden (volwassenenonderwijs):
• aantal uren VOV conform het voorziene aantal lestijden van de opleiding.

Opleidingscheques mag u zowel met opleidingsverlof als met opleidingskrediet combineren.

De combinatie opleidingsverlof en opleidingskrediet mag niet.

Een werknemer die een opleiding volgt die een regelmatige aanwezigheid vereist, volgt de opleiding nauwgezet, als hij per jaar niet meer dan 10% van de contacturen ongewettigd afwezig is en deelneemt aan de eindbeoordeling (als de eindbeoordeling deel uitmaakt van de opleiding).

De opleidingsverstrekker brengt het departement op de hoogte van de stopzetting van een opleiding.

Meer informatie vindt u op: Vlaams opleidingsverlof | Vlaanderen.be

of via vlaamsopleidingsverlof@vlaanderen.be.